Missions :Sous l'autorité du Directeur de l'Habitat et de la Cohésion sociale - Engagement des bons de commande - Vérification et liquidation des factures - Suivi des acquisitions foncières sur le territoire de MPM - Suivi des Autorisations de Programme - Suivi des marchés Urbanisme, Aménagement, SCOT et Foncier - Suivi et contrôle des subventions - Etablissement de factures et de propositions de recette - Gestion des réclamations avec la Direction des Autorisations de Construire de la Ville de Marseille, la Direction du Budget et la Recette des Finances - Saisie des opérations sur le logiciel SEDIT Marianne et Galion Web - Transmission des dossiers habitat à la DDE - Saisie des dossiers habitat - Gestion des délais et suivi de la base de données en lien avec les bailleurs sociaux : conventions APL, démarrage des travaux, dérogations, demande de paiement - Assistance au montage de marchés publics - Classement

Profil : - Bonnes connaissances dans le domaine de la comptabilité publique - Rigueur, Organisation - Sens du travail en équipe - Maîtrise des logiciels informatiques

Missions : Sous l'autorité directe du Directeur des Déchets : - animation et gestion des domaines administratifs et techniques transversaux de la direction - encadrement et animation de la division bureau d'études, la division travaux et la division admnistrative du service - contribution au respect des règles juridiques et des règles internes de la CU en matière de finances, marchés publics, personnel, hygiène et sécurité... - optimisation de la gestion de la direction par la mise en place de procédures internes et d'outils de pilotage et de suivi de l'activité - préparation et exécution du budget de la direction en lien avec les services opérationnels, traiter les factures de certains services; assurer le suivi des recettes et des subventions - préparation de la partie administrative des DCE, en relation avec la Direction des Affaires Juridiques, suivi de l'exécution administrative des marchés (avenants, ordres de service) en lien avec les services opérationnels, élaboration des projets de rapports aux Bureau et Conseil de Communauté (logiciel GEDELIB) - suivi de la gestion du personnel de la direction (environ 300 agents), en lien avec les services opérationnels et la Direction des Ressources Humaines (formations, maladies, évolutions de carrière...) - Analyse et transcription des besoins exprimés par les services exprimés par les services opérationnels de la direction dans les dossiers de consultation des entreprises en vue du lancement des appels d'offres et MAPA - Mise en place d'une politique d'équipements des sites de gestion des déchets

Profil : - Bac + 5 - Connaissance approfondie du statut de la fonction publique, finances et marchés publics - Maitrise de Word et Excel - Connaissances en matière d'environnement - Notion en hygiène et sécurité - Bon sens du management - Sens du travail en équipe - Polyvalence et sens de l'organisation - Importante capacité de travail et sens des responsabilités

Missions : - Proposition des axes stratégiques de développement et d'aménagement du territoire autour du renforcement des relations entre l'enseignement supérieur, la recherche et l'économie, et du développement technologique sur le territoire métropolitain - Pilotage opérationnel du Technopole de Chateau Gombert (150 entreprises, 2 grandes écoles, 2 centres universitaires) : aménagement, promotion, commercialisation, animation, immobilier d'entreprises - Soutien au dispositif technopolitain du parc Scientifique et Technologique de Marseille Luminy (1400 chercheurs, 6 facultés et grandes écoles, 15 PME de haute technologie) dans sa dimension de valorisation économique de la recherche publique (montage pépinières, immobilier d'entreprise dédié, pôle de compétence biotech/santé) - Proposition des politiques d'innovation autour de l'intensification des coopérations entreprise/recherche, notamment à travers les poles de compétitivité - promotion et animation de ces dispositis (prospection, manifestations...)

Profil : - Formation supérieure de teype école d'ingenieur, ESC, IEP ou en urbanisme - Expérience professionnelle d'au moins 7 à 10 années dans le domaine du développement économique et technologique et de l'aménagement du territoire, au sein d'une grande collectivité, d'une agence de développement ou d'une CCI - Pratique des relations avec des décideurs de haut niveau - Capacité à convaincre, sens du service et de la négociation - Maîtrise de l'anglais

Missions: Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Exploitation Maintenance - Suivi des travaux de réhabilitation, d'aménagement et de petit entretien de tous corps d'état dans le patrimoine bâti de MPM - Etablissement des consultations pour l'attribution des marchés de service, fournitures et travaux - Gestion des dossiers d'opérations dans le respect des enveloppes financières attribuées, des délais et des prescriptions définies initialement

Profil : * Généraliste du bâtiment * Bonnes connaissances dans le domaine de la comptabilité publique, du Code des Marchés Publics et de la sécurité incendie dans les E.R.P. * Capacité de comprendre et réaliser des dessins techniques de construction * Titulaire du permis de conduire VL * Maîtrise de l'outil informatique * Réactivité, rigueur, organisation et disponibilité

Missions: Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines - Mise en oeuvre de la politique d'Hygiène Sécurité et Sanitaire de la Collectivité - Impulsion de la démarche globale de prévention des risques professionnels - Mise en oeuvre de la politique Hygiène Sécurité et Santé - Proposition des actions et dispositifs liés à ces domaines - Sensibilisation, assistance et conseil des cadres de Direction et des Chefs de service pour la santé et la sécurité des agents au travail - Lien avec les organismes de santé et/ou les prestataires extérieurs à la collectivité (Comité médical, DDASS, DRASS...) et les organismes internes (CHS, CTP...) - Réalisation et participation aux projets phares de la direction - Gestion des ressources de la direction (humaines, financières et logistiques) - Coordination, management et encadrement des services Hygiène Sécurité et Santé (15 personnes)

Profil : * Formation en Hygiène et Sécurité * Expérience dans des fonctions similaires et/ou conduite de projets appréciée * Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation du travail

Missions: Sous l'autorité du Chef du Service des Marchés - Supervision des différentes commissions d'appel d'offres, des commissions élargies en jury, des concours, des commissions de Délégations de Service Public - Participation aux commissions hebdomadaires, à la rédaction des procès verbaux - Examen des dossiers de consultation (toutes compétences) - Saisie des avis d'appels publics à la concurrence sur la plateforme interne, sur les sites du BOAMP et du JOUE - Encadrement des agents chargés des dossiers marchés (vérification des courriers, des notifications des marchés, des avenants, de la préparation des dossiers relatifs à l'agrément des sous traitants) - Traitement des différentes questions juridiques qui pourront être posées, des lettres d'observation du Préfet et le cas échéant des contentieux.

Profil : * Formation juridique * Expérience dans un service similaire et bonne connaissance de la complexité des procédures, des textes, règlements et jurisprudences en vigueur dans le domaine des marchés publics * Rigueur * Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie * Qualités rédactionnelles et relationnelles * Maîtrise des logiciels bureautiques