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L’adoption d’une Charte de Progrès

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Elaborés en concertation avec un grand nombre de clubs nautiques et les représentants des usagers, l’adoption d’une charte de progrès contribue à hisser Marseille Provence Métropole au rang de capitale euro-méditerranéenne de la plaisance.


Cette charte de Progrès, cadre de référence et d'accompagnement des changements, se décline en huit points :

1 - Améliorer l'équité et la transparence des règles d'accès à une plaisance active et populaire

Harmoniser le mécanisme d'attribution des places et la tarification


2 - Développer l'offre des professionnels du nautisme, mieux organisée et plus visible
 

  • Se doter des équipements nécessaires   

  • Garantir l'équité économique



 

 

3 - Optimiser l'accueil et les services aux plaisanciers
 

  • Assurer une information accessible   

  • Garantir 5 à 10% de places passagers   

  • Offrir des équipements adaptés 


 

 

4 - Améliorer les conditions d'accueil et de services aux navires


Doter les ports de services techniques homogènes en cohérence avec la vocation de chacun des ports.

 


5 - Maintenir et densifier le lien social généré par les activités des ports de plaisance, développer les loisirs et les compétitions nautiques
 

Favoriser les projets associatifs, valorisant les synergies sociales.

 

 


6 - Eduquer et transmettre la culture de la mer

 

Mettre en valeur le patrimoine maritime par une pédagogie ciblée auprès des jeunes et des publics défavorisé.

 

 

 

 

 

 


7 - Contribuer à une politique de tourisme durable

 

Favoriser l'émergence d'un grand pôle touristique respectueux des milieux marins et de la spécificité des 24 ports.

 

 

 

 

 

 

 

 

 8 - Faire rayonner le pôle de plaisance MPM

 

  • Développer des projets fédérateurs communs, témoins d'une image attractive du Pôle Plaisance MPM. 

  •  Faire de MPM un pôle international.

 

De nouveaux contrats

  • 32 clubs sur 36 ont adhéré aux objectifs de la Charte de progrès.

  • Plaisanciers : contrat en gestion directe d'un an renouvelable.

  • Clubs nautiques : contrat de 5 ans en gestion directe, véritable partenariat, donnant aux clubs un vrai rôle citoyen et d'animation du plan d'eau.

  • Délégations de Service Public du Vieux-Port et de la Pointe Rouge : contrat de 10 ans pour mener une politique de développement en conformité avec les objectifs fixés par la Personne Publique.